304永利集团官网

前  言

为全面贯彻党的二十大心灵，切实推动企业高质量发展，304永利集团官网新材萦绕“加强质量意识 推动高质量发展”的活动主题，结合公司出产现实情况，初次发展了“质量月”活动。品质部对这次活动进行统一部署和铺排，造订活动规划，并对活动进行了当真宣传和组织，使活动发展得有打算、有组织、有查抄、有落实。经过一个月活动的发展，获得了显著的活动成效。

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01. 萦绕沉点，高效组织发展活动 

 

成立图书角，分享进建阅读心得；进行质量系统培训，组织获得质量内审员证书的员工实地取证对出产现场进行大查抄；激励员工结合进建与实际经验，对出产工序提出合理化建议，拍摄与“质量月”有关的幼视频；发展质量杯知识较量活动，在进建的过程中补充质量治理的知识，在公司内部潜移默化贯通全员质量意识；组织技术大赛，展示员工自身技术的同时，激励员工赶超先进，争做圭表，在公司内部形成比、学、赶、超的优良氛围。

02. 落实成就，设置典型先进楷模 

 

质量月活动尝试以来，员工积极响应，获得了肯定功效。为了设置先进典型、落内容量月成就，特进行评比活动并宣告荣誉证书。

?技术大赛

○一等奖

手焊技术大赛 / 王义珍

编织技术大 / 丁丽

叉车技术大赛 / 晋军  王艺伟

手工剥线技术大赛 / 毕善勤

注塑件检测技术大赛 / 李加龙

 

○二等奖

手焊技术大赛 / 管光梅

编织技术大赛 / 耿花

叉车技术大赛 / 吴永康

手工剥线技术大赛 / 纪宏玟    鲁林林     

注塑件检测技术大赛 / 郑志

 

○三等奖

叉车技术大赛 / 徐金川

手工剥线技术大赛 / 刘昭英    

注塑件检测技术大赛 / 王贵生

 

?质量杯知识较量

○一等奖

戴幼婷、何云霞、张倩、徐娜娜

○二等奖

钱阮龙、查玉琴、建传伟、章天春

○三等奖

赵翠翠、程影、王雪平、陶芳

 

?最佳合理化建议获奖员工

胡明花  夏云

 

?最佳读后感获奖员工

王  宽

03. 总结经验，将质量战进行到底 

 

■品质部崔主管对304永利集团官网初次质量月活动的发展情况进行了复盘总结，质量月活动主张是让整个员工都可能意识到：质量的界说是切合要求，而非好，质量治理的系统在于预防，而非检验和救火，304永利集团官网工作尺度是零缺点，而非差不多就好，质量的衡量要用金钱和价值，而非各类基于妥协的指标。质量月活动只是一个起头，质量意识和文化的建设必要我们每幼我的投入和致力。

 

■304永利集团官网新材总经理徐楚楠对初次质量月活动成就表白了认可注定，员工在活动中可能积极参加、互换经验、提出建议，活动过程中有创新性成就输出，但愿各人在日后工作中可能持续维持，并对下一次质量月活动的发展赐与了等待！